AVVISO PUBBLICO PER LA DESIGNAZIONE DI UN AMMINISTRATORE UNICO DELL’AZIENDA MERIDIONALE ACQUE MESSINA S.P.A.: LE DOMANDE ENTRO LUNEDÌ 19 MARZO

9 marzo 2018 Cronaca di Messina
E’ in pubblicazione all’Albo Pretorio l’avviso per la designazione un amministratore unico dell’AMAM Spa. Le proposte dovranno essere recapitate entro le ore 12 di lunedì 19 marzo, tramite P.E.C. all’indirizzoprotocollo@pec.comune.messina.it; o raccomandata A/R (farà fede la data di spedizione); o presentate a mano all’U.R.P. (Ufficio Relazioni con il Pubblico) di Palazzo Zanca, che attesterà la data di presentazione apponendo sulla busta il timbro datario e rilascerà contestuale ricevuta. I requisiti richiesti: essere cittadini dell’Unione Europea con godimento dei diritti politici; avere esperienza tecnica, professionale, amministrativa comprovata dagli studi compiuti e/o dalle attività svolte in Enti, Aziende pubbliche e private, Associazioni o professionalmente; giusti principi normativi sulla trasparenza e la legalità, di cui, rispettivamente, al D.lgs. n. 33/2013 ed alle Leggi n. 190/2012 ed in ossequio alla Legge 25 gennaio 1982 n . 17 (cd. Legge Anselmi) e dall’art. 2399 c.c., i soggetti partecipanti non dovranno essere incompatibili con quanto previsto nelle stesse disposizioni legislative e dovranno portare a conoscenza di questa Amministrazione la loro eventuale appartenenza ad associazioni culturali e sportive, a enti morali, onlus, cooperative sociali nonché ad associazioni e/o logge massoniche ed a fondazioni o ogni altro genere di forme associative pubbliche e private non coperte dalla privacy. Tali condizioni dovranno essere riportate nel curriculum e dimostrate attraverso apposita dichiarazione che, se mendace, comporterà l’immediata decadenza ex tunc dalla carica ricoperta con la designazione e/o nomina; la mancanza di uno solo di questi requisiti determinerà l’esclusione. Gli interessati alla carica dovranno far pervenire la propria proposta, ovvero, manifestazione di disponibilità, in carta semplice, firmata in calce (a pena esclusione), con la specifica della carica per la quale si concorre corredata da curriculum vitae, in formato europeo, datato e firmato, aggiornato, contenente tutti i dati e gli incarichi ricoperti, sia attuali che passati, atti a comprovare i requisiti di cui all’art. 1 del Regolamento della Determinazione Sindacale n. 65 del 18.07.2013 e ss.mm.ii., nonché l’autorizzazione di cui alla legge sulla privacy; dichiarazione sostitutiva ex artt. 46 e 47 D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii. (come da modello allegato all’avviso); le istanze non corredate dal curriculum vitae e dall’allegata dichiarazione sostitutiva, non verranno prese in considerazione.